مصرف العاملين على الزکاة دراسة فقهية تطبيقية معاصرة

الملخـــص
أتناول في هذا البحث أحد مصارف الزکاة، وهو مصرف العاملين عليها، حيث أقوم بدراسته دراسة فقهية تطبيقية معاصرة، من خلال التعريف بالعامل على الزکاة، والشروط الشرعية التي يجب توافرها فيه، والمقدار الذي يستحقه، مقارنًا ذلک بالقواعد والضوابط والقوانين المنظمة لعمل لجان الزکاة والجمعيات الخيرية. وقد تناولت في هذا البحث بعض المسائل المعاصرة والنوازل المستجدة کمسألة إعطاء المؤسسات غير الإسلامية إدارة توزيع الزکاة، وتقسيط دفع الزکاة لمصلحة المحتاج. وکان منهجي في هذا البحث هو المنهج التحليلي حيث ذکرت أقوال الفقهاء وأدلتهم في کل مسألة مع المناقشة والترجيح، وکان من أهم نتائج هذا البحث أن الاتجاه المعاصر في القوانين واللوائح المنظمة لعمل لجان الزکاة والجمعيات يجنح إلى أمرين: أحدهما اعتبار الجماعية في العامل على الزکاة، وليس الفردية، والثاني الميل إلى التطوع وعدم أخذ أجرة نظير العمل.
وآخر دعوانا أن الحمد لله رب العالمين، وصلى الله على سيدنا محمد، وعلى آله وصحبه وسلم. 
Dues of Zakat Workers A Modern Applied Jurisprudential Study
 
By: Mahmoud Harbi Abdel-Fattah
Assistant Professor of Islamic Jurisprudence
Faculty of Islamic and Arabic Studies for Men in Cairo
Azhar University
Email: mahmoudshaaban.4@azha.edu.eg
Abstract
This research displays one of zakat dues namely that of the workers. In this modern applied jurisprudential study, the researcher defines zakat workers and the legal conditions needed for them to benefit from zakat as well as the legal amount they deserve. The researcher also holds a comparison between these legal conditions and the regulatory rules governing committees of zakat and the charities. The research also handles some modern issues as well as unprecedented misfortunes such as allowing non- Muslim organizations to be in charge of distributing zakat and paying zakat in installments to the needy. The researcher has followed the analytical approach as he referred to the statements of the jurists and their clues on each issue through discussion that ended in underlining the most predominant opinion. By the end of the research, the researcher has referred to the most important findings. For example, the modern tendency of the laws and regulations organizing the work of zakat committees and charities stresses two things; considering the team work of zakat rather than individuality, and the inclination to volunteer rather than getting paid for working in the field of zakat.