قيمة الاختلاف بين التدبير والتدبر قراءة في حدث جمع عثمان بن عفان الناس على مصحف واحد

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف المرسلين سيدنا محمد النبي الأمي، وعلى آله الطيبين الطاهرين ورضى الله عن الصحابة أجمعيـن والتابعين لهم بإحسان إلى يوم الدين.
    وبعد:
فهذا بحث بعنوان (قيمة الاختلاف بين التدبير والتدبّر، قراءة في حدث جمع عثمان بن عفان الناس على مصحف واحد) حاولت فيه الباحثة معالجة مسألة هامة وهي قيمة الاختلاف وأهميته، حيث بينت أن الاختلاف ظاهرة کونية لا مناص منها، وقيمة إنسانية مجمع عليها يکفلها الإسلام، الأصل فيها أن لا تُفسد للودّ قضية.
وقد قامت بتحديد ماهية الاختلاف باعتباره قيمة حاضنة لقيم أخرى کالتسامح والتعايش، مع بيان الأسباب التي جعلت المأمول من الاختلاف يخالف الواقع الذي نعيشه، ومن ثم اقترحت العلاج الذي به يتحول المنشود من الاختلاف إلى مشهود، وهو ما لا يمکن تحقيقه إلا بتدبر آيات الاختلاف وقراءة سيرة الخلفاء التي يمکن أن تشکل درسا منهجيا تستلهم منه ماهيةُ الاختلاف، لتُحقق المأمول منها حالا ومآلا.
کل هذا من خلال ضرب مثال بجمع عثمان بن عفان الناس على مصحف واحد، باعتباره درسا في التمييز بين الاختلاف الذي حقّه التدبير، والاختلاف الذي حقّه التدبّر، ودرسا في الفقه الاستشرافي في تدبير الاختلاف والانتقال به إلى ائتلاف. فقهٌ توقعي، لم يکتف بالوقوف عند النظر في حال اختلاف مصاحف الصحابة المشروع، بل تجاوزه إلى النظر في المآل، وما قد يؤول إليه هذا الاختلاف المشروع من مآلات غير مشروعة، وهو الفقه الذي لا بد وأن يستنبط من سيرة الخلفاء، ليغدو وسيلة بها تُدبر القيم المجتمعية لتحقق المنشود منها في الحال والمآل.
 
 
The value of Differentiating between Administration Contemplation; a Reading of the Event in which Othman Gathered People around One Holy Book (Qur’an)
By: Shaymaa Foukhary
A PhD researcher,
Faculty of Arts and Humanities in Mohammadeya, Morocco
chaymae.chama1994@gmail.com
 
Abstract
In this research, the researcher has tried to tackle an important issue which is the value of diversity and its importance. The researcher has shown that diversity is an inevitable universal phenomenon and a human value generally acknowledged in Islam since diversity does not spoil the cause.
The researcher has identified the cause of diversity as it involves other values such as tolerance and co-existence. She has also examined the reasons that lead to think better of diversity than what we really have at hand.  Then, she proposed the treatment that would turn the wishes into facts something that can hardly be achieved away from contemplating the verses of diversity and reading the biography of caliphs for the possibility of getting a lesson and a systematic approach to inspire the true meaning of diversity and the realizable wishes. 
This has been tackled through the example in which Othman gathered the masses around one Book of the Quran. It is considered a lesson of diversity achieved by administration despite the difference effected by contemplation. There is also another lesson of oriental jurisprudence which recognizes diversity then moves into coalition. A kind of predictive jurisprudence that not only examines the diversity of books submitted by the companions of Prophet Muhammad (Peace be upon Him) but also looks ahead to see what might illegally befall this project of diversity. This jurisprudence has to be extracted from the biographies of the caliphs so as to become a mean by which the social values are administered to achieve the expected wishes.
  
Key words: the value of diversity- administration and contemplation- collecting the Holy Quran, Othman Ibn Affan